Quyền lợi được hưởng
Thu nhập cạnh tranh. Tổng thu nhập hấp dẫn lên đến 14 tháng lương/ năm cùng với nhiều khoản thưởng hấp dẫn khác (thưởng nhân tân binh xuất sắc, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng nóng,...).
Review thu nhập: 2 lần/năm
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng: 1h/ngày, trợ cấp thai sản.
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền với chương trình "Bác sĩ gia đình" dành riêng cho nhân viên của Ominext, chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên(OmiPharma). Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu của Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB: tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CTB Nghệ thuật...)
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, Flexible checkin.
Mô tả công việc
Làm việc với các Phòng ban, các cán bộ quản lý có liên quan trong công ty để xác định và
làm rõ các yêu cầu tuyển dụng;
Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng cho các yêu cầu tuyển dụng
Xây dựng bản mô tả công việc cho các vị trí cần tuyển dụng;
Xây dựng và đăng tuyển các thông báo tuyển dụng lên các kênh tuyển dụng;
Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên;
Thực hiện việc sơ tuyển đối với các ứng viên có hồ sơ phù hợp;
Trao đổi với các bộ phận để lên lịch và thực hiện việc phỏng vấn, tiếp nhận và tổng hợp kết quả sau phỏng vấn;
Thực hiện Offer lương cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn cho các ứng viên chưa phù hợp.
Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty.
Tham gia xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu ứng viên.
Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình xây dựng hình ảnh tuyển dụng của công ty.
Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận nhân sự theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
Có từ 3 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng tại các công ty về tuyển dụng hoặc CNTT (Ưu tiên các ứng viên đã từng làm ở các công ty quy mô nhân sự lớn, các công ty hoạt động trong lĩnh vực IT Outsourcing).
Ưu tiên các bạn Headhunt đang làm việc cho thị trường Nhật Bản.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, QTKD, Kinh tế, Luật...
Năng động, có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình, kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt.
Có khả năng làm việc với cường độ cao và chịu được sức ép công việc.
Thông tin khác
Số Lượng
1
Địa Chỉ
147 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
Vị Trí
Chuyên viên
Kinh Nghiệm
2 - 5
