Quyền lợi được hưởng
Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực, Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh
Bảo hiểm sức khỏe PTI Premium và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
Du lịch,
team building 2-3 lần / năm, chế độ nghỉ mát hàng năm
Mô tả công việc
NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
• Thu hút và tạo nguồn ứng viên
• Onboard Nhân viên mới và đánh giá thử việc
• Đánh giá tuyển chọn ứng viên
• Thực thi các hoạt động trải nghiệm nhân viên
QUYỀN HẠN
• Yêu cầu các phòng ban hỗ trợ, phối hợp để hoàn thành công việc trong phạm vi được phân công;
• Báo cáo lên cấp có thẩm quyền trong trường hợp các bên không phối hợp hoặc chậm trễ trong phối hợp thực hiện
công việc;
• Đề xuất các sáng kiến cải thiện quy trình và chất lượng công việc để tăng hiệu quả làm việc;
• Đề xuất các khóa học, hoạt động nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn của bản thân và thành viên nhóm;
• Đề xuất sự hỗ trợ và phân công công việc cho các thành viên cùng bộ phận trong trường hợp cần hỗ trợ các việc gấp;
Yêu cầu công việc
TIÊU CHUẨN CHỨC DANH
• Thái độ: Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc
• Trách nhiệm đảm bảo
an toàn thông tin: Tuân thủ các quy định, quy chế về an toàn thông tin của Công ty
• Trình độ: Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học; Ưu tiên các chuyên ngành về
Quản trị Nhân sự.
• Kinh nghiệm: Từ 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự ngành IT
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương:1200
Hạn nộp hồ sơ: 19-11-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
