Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏeĐào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, các chính sách, Chương trình tuyển dụng nhân sự cho khu vực tỉnh.
Tuyển dụng các vị trí cán bộ quản lý, key nhân sự ... cho chi nhánh tỉnh
Tổ chức, thực hiện và hỗ trợ thực hiện các sự kiện tuyển dụng, tạo nguồn tại chi nhánh tỉnh
Tạo mối quan hệ và gắn kết với các đơn vị đối tác, các cơ sở đào tạo tại khu vực tỉnh để tổ chức/tham gia các hoạt động tạo nguồn tuyển dụng
Theo dõi tình hình tuyển dụng của từng chi nhánh để có hỗ trợ kịp thời.
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho các Nhân sự - Hành chính tại các Chi nhánh
Tổng hợp báo cáo tuyển dụng của vùng theo từng tháng/quý/năm. Đánh giá hiệu quả và lập kế hoạch mới
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Nam từ 23 - 30 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Marketing......
Có khả năng tự xây dựng, đào tạo, phát triển đội nhóm
Có khả năng đi công tác: triển khai tạo nguồn, tuyển dụng, hỗ trợ chi nhánh tại khu vực
các tỉnh phía bắcPhù hợp với ứng viên có kinh nghiệm 1-2 năm tuyển dụng, nhanh nhẹn hoạt bát mong muốn được đào tạo trong
môi trường chuyên nghiệpKhả năng giao tiếp, thuyết trình, trình bày tốt
Có khả năng tổ chức sự kiện, làm MC là 1 lợi thế
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
23 - 30
