Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng 10tr - 14tr + hiệu suất công việc
- Xét tăng lương 1 năm/lần
- Tham gia đầy đủ BHXH
- Làm việc trong
môi trường thoải mái, năng động, tự do sáng tạo (99% đồng nghiệp là gen Z)
Mô tả công việc
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban và lên kế hoạch thực hiện tuyển dụng theo tháng/quý/năm các vị trí theo Khối kinh doanh
- Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng có sẵn và phát triển các kênh tuyển dụng mới
- Cập nhật và quản lý thông tin ứng viên, lọc, xét duyệt hồ sơ, điều phối phỏng vấn;
- Phân tích hồ sơ, sàng lọc hồ sơ ứng viên trước và sau phỏng vấn
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên;
- Phối hợp xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí trong công ty;
- Lập kế hoạch và triển khai phát triển
thương hiệu tuyển dụng kênh online;
- Cập nhật báo cáo, phân tích các số liệu nhân sự liên quan và gửi cho quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực và các ngành Quản trị liên quan,..
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí tuyển dụng sale, marketing
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong cùng lĩnh vực: thương mại dịch vụ, mỹ phẩm
- Có năng lực tư duy nhạy bén, bao quát và logic;
- Kỹ năng tin học tốt (excel, word, powerpoint);
- Biết sử dụng canva hoặc pts căn bản
- Chủ động, sáng tạo và quyết liệt trong công việc.
Thông tin khác
Mức lương
Tới 14 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gianCấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
