Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng,
Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
Nhiệm vụ 1: Pháp chế
- Thực hiện công tác tham mưu pháp lý cho Ban Tổng Giám đốc để đảm bảo tính tuân thủ pháp luật cho các hoạt động hàng ngày của Công ty và hạn chế tối đa rủi ro pháp lý đối với Công ty;
- Thực hiện công tác hỗ trợ pháp lý cho các nghiệp vụ, hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Kiểm soát, thẩm định về pháp lý, đàm phán, soạn thảo các thoả thuận/hợp đồng và hồ sơ phát sinh trong hoạt động nghiệp vụ của Công ty;
- Thu thập thông tin và đưa ra cảnh báo sớm về các rủi ro pháp lý có thể phát sinh do các dự thảo văn bản pháp luật, chính sách mới;
- Cập nhật, hệ thống hoá các văn bản pháp luật và báo cáo kịp thời các quy định pháp luật mới ban hành liên quan đến mọi hoạt động của Công ty;
- Thực hiện công tác thể chế hóa, xây dựng, kiểm soát các quy trình, quy chế, quy định nội bộ của Công ty về mặt pháp lý;
- Xử lý tranh chấp thưa kiện;
- Thực hiện các công tác về mặt pháp lý để thu hồi nợ;
- Giải đáp pháp lý đối với các quyết định, hành vi tác nghiệp hàng ngày của các phòng ban, chi nhánh, phòng giao dịch liên quan đến các nghiệp vụ kinh doanh của Công ty;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
Nhiệm vụ 2:
Kiểm soát tuân thủ- Thực hiện kiểm soát hoạt động của các phòng ban trong việc tuân thủ quy trình, quy định, nội quy Công ty và pháp luật;
- Xác định những rủi ro tiềm ẩn, hiện hữu và để xuất các giải pháp giảm thiểu rủi ro;
Lập báo cáo kiểm tra, theo dõi và khắc phục sau kiểm tra.
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức:
Nhân viên chính thứcKinh nghiệm: Trên 3 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
