I. Thông tin chung:
Vị trí: Chuyên viên Nhân sự.
Bộ phận: HC-NS.
Người quản lý trực tiếp:
Trưởng phòng nhân sự.
II. Mục tiêu công việc:
Hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự thực hiện hoạt động nhân sự của công ty.
III. Nhiệm vụ cụ thể:
- Tuyển dụng giáo viên nước ngoài.
- Hướng dẫn và hỗ trợ cho lao động nước ngoài chuẩn bị các giấy tờ cần thiết để xin mới và cấp lại giấy phép lao động, gia hạn visa.
- Thực hiện các công tác khác do Trưởng phòng phân công.
IV. Yêu cầu bắt buộc:
- TỪ 2-3 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TRONG LĨNH VỰC NHÂN SỰ, LÀM VIỆC VỚI NGƯỜI NƯỚC NGOÀI.
- TIẾNG ANH THÀNH THẠO, GIAO TIẾP LƯU LOÁT, IELTS TƯƠNG ĐƯƠNG 7.0 HOẶC TOEIC 850 TRỞ LÊN.
- Tốt nghiệp Đại học có chuyên ngành liên quan.
- Thành thạo vi tính văn phòng và sử dụng các mạng xã hội.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Nữ từ 24 tuổi trở lên.
- Thông thạo về luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, luật xuất nhập cảnh và các thủ tục liên quan đến việc quản lý và hỗ trợ người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
V. Ưu tiên, lợi thế:
- Làm trong môi trường năng động.
- Nếu làm việc tốt được bổ nhiệm vị trí cao hơn.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm.
- Hỗ trợ cơm trưa.
VI. Mức lương: thỏa thuận.
VII. Phúc lợi:
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
- Hỗ trợ cơm trưa.
-
Nhân viên chính thức.
- Mừng sinh nhật.
- Chế độ thăm hỏi ốm, đau, thai sản.
Ngày Đăng Tuyển
23/09/2022
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Giáo dục/Đào tạo
, Nhân sự
, Pháp lý
Kỹ Năng
Nhân Sự, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Thủ Tục Hồ Sơ,
Thủ Tục Hải Quan, Luật Lao Động
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
