Chuyên Viên Nhân Sự

Công ty TNHH Sản xuất và thương mại Palado Việt Nam

Lý Thái Tổ, Đình Bảng, Từ Sơn, Bắc Ninh
27/12/2021 23:25
Việc làm liên quan
  • Chuyên Viên Nhân Sự

    Nhà máy nhựa y tế Mediplast

    Thoả thuậnBắc Ninh26/04/2024
    Tính lương, thưởng: - Thực hiện việc tính lương, thưởng - Tham mưu xây dựng các chính sách, chế độ phù hợp. Công việc liên quan đến thuế - Thực hiện các công việc liên quan thuế TNCN: mở MST cho NLĐ, Theo dõi, báo tăng giảm hồ sơ NPT, Thực hiện quyết toán thuế, các báo cáo khấu trừ thuế TNCN. Bảo...
  • Chuyên Viên Nhân Sự

    Công ty Cổ phần Phát triển Giải pháp Y tế Việt Nam (Vinamed IT)

    10 - 12 triệu VNĐBắc Ninh24/04/2024
    * Tính lương, thưởng: - Thực hiện việc tính lương, thưởng của công ty. - Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. - Tham mưu xây dựng các chính sách, chế độ phù hợp. * Công việc liên quan đến thuế - Thực hiện các công việc liên quan ...
  • NV NHÂN SỰ - C&B

    CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI C.P. VIỆT NAM

    Thỏa thuậnĐồng Nai07/02/2024
    - Mức lương: triệu - Bộ phận yêu cầu: COM_CSVNRECRUITMENTS_JOBLISTS_DEPT_OPTION_ - Số lượng tuyển dụng: - Lượt xem: - Trình độ học vấn: COM_CSVNRECRUITMENTS_JOBLISTS_EDULV_OPTION_ - Kinh nghiệm: COM_CSVNRECRUITMENTS_JOBLISTS_EXP_OPTION_ - Hạn nộp HS: 06-03-2024 Nộp hồ sơ Chi tiết công việc Mô tả...
  • Nhân viên Tester (ACheckin)

    Công ty Cổ Phần APPOTA

    Thỏa thuậnHà Nội09/03/2024
    ACheckin - Giải pháp quản trị nâng cao trải nghiệm nhân sự đầu tiên tại Việt Nam trực thuộc Appota Group tìm kiếm bạn nhân viên Tester với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn Mô tả công việc Viết collection test (postman) Viết script test theo yêu cầu được giao Lập plan test , kịch bản test, viết test...
  • [HCM] Chuyên viên tuyển dụng

    CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE

    8,000,000 - 14,000,000 VNĐHồ Chí Minh29/02/2024
    Mô tả công việc JUNIOR TALENT ACQUISITION (NON-TECH) Với tầm nhìn tăng trưởng bền vững và mục tiêu IPO vào năm 2026, Base đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Junior Talent Acquisition. Vị trí chịu trách nhiệm chính trong việc đảm bảo nguồn lực đầy đủ, chất lượng phục vụ cho những trận địa mới, những...
  • Nhân viên văn phòng tiếng Nhật

    CÔNG TY TNHH transcosmos Việt Nam

    10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng Gồm lương cứng và KPIHà Nội09/04/2024
    Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ thông tin cho khách hàng bằng tiếng Nhật qua kênh CHAT về các dịch vụ của nhà mạng điện thoại di động lớn tại Nhật bao gồm: Cách đăng ký sử dụng các gói cước Xác nhận/thay đổi nội dung Hợp đồng,.. Các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.
  • Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

    Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Vĩnh Hà (YONG XIA)

    Thỏa thuậnBắc Ninh24/04/2024
    Tuyển dụng nhân viên Thực hiện các thủ tục nhân sự: Đơn từ, chính sách nhân sự. Theo dõi và chấm công nhân sự Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên Quản lý tài liệu, máy móc trang thiết bị văn phòng Thanh toán các hóa đơn chứng từ Tổ chức các sự kiện hiếu, hỉ, sinh nhật,... Các...
  • Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp

    CÔNG TY TNHH TM DV KINH DOANH MỸ PHẨM MINH NHIÊN

    Dao động từ 10 đến 13 triệu đồng/thángHồ Chí Minh16/04/2024
    Hành chính văn phòng là bộ phận lưu trữ các loại giấy tờ, thủ tục quan trọng của công ty. Báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,... đều được đưa đến hành chính văn phòng tiếp nhận và xử lý. Lập các văn bản theo yêu cầu của ban lãnh đạo cũng như các phòng ban trong công ...
  • Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng

    CÔNG TY TNHH TM DV KINH DOANH MỸ PHẨM MINH NHIÊN

    Thu nhập dao động 9 đến 15 triệu vnđHồ Chí MinhBà Rịa - Vũng Tàu16/04/2024
    Tiếp nhận và xử lý các vấn đề, khiếu nại của khách hàng liên quan đến sản phẩm. dịch vụ của doanh nghiệp. Tư vấn giải pháp phù hợp để giải quyết vấn đề cho khách hàng. Phân tích và làm rõ nguyên nhân dẫn đến những thắc mắc, khiếu nại của khách hàng. Trả lời tin nhắn và tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc ...
  • Thực tập sinh Nhân sự/Headhunter.

    CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA

    Hỗ trợ 1.500.000đ - 2.500.000đ/thángHà Nội26/04/2024
    Hỗ trợ các nhà tuyển dụng tìm kiếm & tương tác ứng viên. Hỗ trợ phân tích mô tả công việc (JD) cho các nhà tuyển dụng. Phân loại, xử lý hồ sơ ứng viên. Được đào tạo, tìm hiểu kiến thức về nhân sự, tuyển dụng, headhunt Được hướng dẫn các quy trình hỗ trợ kết nối ứng viên và việc làm.
  • Nơi làm việc:
    Lương:
    10 - 15 triệu
    Ngày đăng:
    27/12/2021
    Hạn nộp:
    27/01/2022
    Hình thức:
    Toàn thời gian
    Quyền lợi được hưởng
    • Lương hấp dẫn và thỏa thuận theo năng lực - Thưởng tháng lương 13, quà các dịp lễ theo quy định công ty
    • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
    • Được tham gia vào các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức
    • Được ăn trưa miễn phí tại Công ty theo quy định
    • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
    Mô tả công việc
    • Thực hiện các thủ tục liên quan đến chấm công, tính lương, thưởng, thêm giờ... thủ tục thanh toán, quản lý chi phí lương, thưởng, báo cáo lương định kỳ.
    • Soạn thảo và điều chỉnh hệ thống Thang bảng lương, quy chế tiền lương, tiền thưởng, cơ chế lương thưởng.
    • Xây dựng và điều chỉnh quy trình, hệ thống đánh giá nhân viên
    • Thực hiện thủ tục mở MST cá nhân, đăng ký giảm trừ gia cảnh cho CBNV
    • Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN và các thủ tục quyết toán thuế TNCN
    • Giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế TNCN, báo cáo định kỳ theo yêu cầu
    • Thực hiện các thủ tục báo tăng, giảm, điều chỉnh mức đóng, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ, gộp sổ, hồ sơ liên quan, báo cáo định kỳ...trong công tác BHYT, BHXH
    • Thực hiện các thủ tục, công việc liên quan đến công tác tuyển dụng, đào tạo định hướng, đào tạo chuyên môn, đào tạo liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động...
    • Soạn thảo, điều chỉnh các quy trình tuyển dụng và đào tạo, quản lý chi phí tuyển dụng, đào tạo, lập báo cáo định kỳ
    • Soạn thảo, điều chỉnh Nội quy lao động, thỏa ước lao động...theo quy định của luật lao động
    • Thực hiện, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên, phép năm, hợp đồng lao động và lập các báo cáo định kỳ
    • Soạn thảo, ban hành và theo dõi các thông báo, biểu mẫu tiếp nhận nhân viên, thuyên chuyển, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, các quy trình, quy chế, nội quy....liên quan đến nhân sự - hành chính
    • Chịu trách nhiệm theo dõi, quản lý và báo cáo tỷ lệ, dữ liệu, lý do nghỉ việc - Tiếp nhận ý kiến của người lao động và tiến hành giải đáp, tư vấn, hướng dẫn cho người lao động về chính sách, chế độ của công ty
    • Soạn thảo, cập nhật cơ chế quản lý vi phạm nội quy, quy định. Tiếp nhận, điều tra, xử lý vi phạm trong công ty. Tổ chức họp hội đồng kỷ luật, tổng hợp báo cáo kỷ luật CBNV, xác nhận, theo dõi các khoản bồi thường vi phạm hợp đồng
    • Thực hiện các báo cáo liên quan đến nhân sự do yêu cầu từ các cơ quan chức năng, nhà nước
    • Tiếp nhận, thực hiện công việc liên quan đến thanh tra, kiểm tra lao động định kỳ từ các cơ quan chức năng nhà nước
    • Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện các hoạt động liên quan đến chế độ phúc lợi cho CBNV: Hoạt động các ngày lễ, tết, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, tất niên, các sự kiện... do phòng HC-NS tổ chức
    • Các công việc khác do cấp trên yêu cầu
    Yêu cầu công việc
    • ​ Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Kế toán/ Bảo hiểm... hoặc các ngành tương đương
    • Có tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm về công tác nhân sự trong các nhà máy sản xuất, các công ty có quy mô từ 300 lao động trở lên.
    • Đã có kinh nghiệm thực hiện, xử lý tất cả các mảng công việc liên quan đến nhân sự tổng hợp đặc biệt kinh nghiệm mảng C&B: công tác tính lương bằng excel, phần mềm, công việc liên quan đến thuế TNCN, công tác Bảo hiểm, các quy trình, nội quy liên quan đến nhân sự
    • Am hiểu và cập nhật kịp thời các quy định về luật BHXH và luật Lao động, giải đáp thắc mắc của toàn bộ CBNV
    • Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là excel, powerpoint), phần mềm nhân sự
    • Kỹ năng soạn thảo văn bản, thuyết trình, lập báo cáo tốt - Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc, nguyện vọng gắn bó lâu dài
    • Khả năng làm việc độc lập tốt và tinh thần hợp tác, kỹ năng làm việc theo nhóm
    • Độ tuổi: Dưới 30 tuổi, ưu tiên ứng viên sống tại Bắc Ninh
    Thông tin khác
    Công ty TNHH Sản xuất và thương mại Palado Việt Nam
    Địa chỉ: Lý Thái Tổ, Đình Bảng, Từ Sơn, Bắc Ninh
    Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên