Quyền lợi được hưởng
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 - CN và các ngày Lễ/Tết.
- Chương trình thưởng Lễ Tết/Du lịch/Team Building hấp dẫn, xét tăng lương hằng năm cho CBNV.
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: trang bị cơm trưa riêng cho CBNV INschool và cơ chế miễn giảm đặc biệt về học phí chương trình tiếng Anh/Mầm non/Cấp 1, 2, 3 cho con cái/người thân nhân viên/giáo viên của hệ thống.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thường xuyên được đào tạo các kỹ năng mềm, các khóa học - đào tạo đặc biệt bởi các chuyên gia/Giám đốc đào tạo Interlink.
Mô tả công việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự, quy trình vận hành tại cơ sở.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài cùng với bộ phận nhân sự hệ thống.
- Tiếp nhận, phân loại và xử lý các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự và các vấn đề có thể phát sinh.
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ quản lý quy trình làm việc đội bảo vệ, bảo trì, đội vệ sinh, đội cung cấp bữa ăn tại cơ sở.
- Quản lý chấm công và làm bảng chấm công định kỳ hàng tháng.
- Tham gia điều phối các hoạt động, sự kiện liên quan đến văn hoá của cơ sở nhằm xây dựng sự gắn kết và tính đồng đội.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng ngành quản trị nhân sự, hành chính học, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc trong vị trí chuyên viên nhân sự tổng hợp/chuyên viên nhân sự/chuyên viên hành chính nhân sự.
- Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung, có kiến thức về luật lao động, bảo hiểm.
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác tuyệt vời.
- Có thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
Thông tin khác
Mức lương
8-12 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
