Quyền lợi được hưởng
Thưởng, lương tháng 13 theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, 8/3, 20/10....
Tham gia các chương trình nội bộ của công ty: Year End Party, Company trip...
Sở hữu điện thoại vivo với giá ưu đãi
Xem xét tăng lương định kỳ hàng năm, tăng cấp bậc.
Các chính sách phúc lợi cho nhân viên kết hôn, ốm đau, sinh con...
Các chính sách phúc lợi theo quy định của luật lao động.
Mô tả công việc
1. Quản lý nhân sự:
+ Quản lý thông tin nhân sự (đầu vào, đầu ra, quá trình...)
+ Thực hiện các thủ tục tăng lương, tăng chức, điều chuyển ...
2. Các công tác trong C&B:
- Chấm công:
+ Quản lý và xử lý chấm công, phối hợp với chuyên viên Bộ phận Nhân sự và Giám đốc Miền/Quản lý khu vực
để xác định các trường hợp công bất thường
+ Thực hiện chấm công hàng tuần, hàng tháng và Kết hợp với BP tính lương để giải quyết các vấn đề liên quan
đến lương, thưởng, chế độ...
- Tính thưởng: Căn cứ theo Phương án Kpis đã được phê duyệt tiến hành tính thưởng KPIs cho khu vực
phụ trách
3. Quan hệ lao động:
+ Nhận, xử lý, phản hồi thông tin về những thắc mắc nếu có của Nhân viên
+ Phối hợp tổ chức các hoạt động vui chơi, gắn kết...
+ Khuyến khích tuân thủ quy định, nhắc nhở hoặc xử lý kỷ luật với nhân viên vi phạm
4. Quản lý hành chính:
+ Quản lý tài sản - vật tư
+ Môi trường - cảnh quan - vệ sinh tại văn phòng khu vực
+ Thực hiện các quy trình báo chi phí của khu vực
5. Phối hợp Bộ phận Nhân sự và Giám Đốc Miền:
+ Xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá, đào tạo và phát triển đội ngũ
+ Xây dựng cơ cấu Tổ chức Nhân sự, Chức năng, Nhiệm vụ, MTCV và các Quyết Định, tăng/giảm nguồn nhân
lực, bảng Mô tả công việc
+ Xây dựng & quản lý quy trình và đảm bảo các hoạt động của Khu vực một cách tốt và hiệu quả nhất
+ Triển khai, theo sát việc tuân thủ các qui trình, qui định từ tổng công ty
+ Hỗ trợ công tác phiên dịch
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhân Lực, QTVP và các chuyên ngành có liên quan
Thành thạo tiếng trung
Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp
Kỹ năng tin học văn phòng (MS Word, MS Excel, PowerPoint, ...)
Khả năng chịu áp lực trong công việc
Kiên trì, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực
Cống hiến, mong muốn gắn bó lâu dài, có định hướng phát triển trong ngành Nhân sự
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
