Tháng lương 13, thưởng theo hiệu quả công việc
Cung cấp máy tính và thiết bị làm việc
Giảm giá khi sử dụng dịch vụ tại Golden Gate
Đào tạo
Nhân viên GGG được đào tạo theo chương trình được thiết kế riêng biệt cho từng vị trí với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hoạt động tập thể
GGG chăm sóc đời sống tinh thần của nhân viên với các hoạt động nội bộ diễn ra thường niên như: Teambuilding, G-Talents, G-Chefs, G-Cups, 20/10, 8/3, Year End Party,...
Vinh danh
GGG ghi nhận những cống hiến của nhân viên bằng lễ vinh danh và trao phần thưởng cho nhân viên đạt thành tích xuất sắc trong một năm làm việc.
Ưu đãi cho nhân viên
Nhân viên GGG sẽ được giảm giá 10-30% khi sử dụng dịch vụ tại toàn bộ hệ thống nhà hàng Golden Gate.
Môi trường làm việc
Công ty F&B hàng đầu tại Việt Nam, sở hữu hơn 20 thương hiệu đa phong cách với hơn 300 nhà hàng trên cả nước.
Chế độ đãi ngộMức lương, thưởng cạnh tranh. Chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động. Bảo hiểm tai nạn cho toàn bộ nhân viên.
Đào tạo
Nhân viên GGG được đào tạo theo chương trình được thiết kế riêng biệt cho từng vị trí với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Đào tạo
Nhân viên GGG được đào tạo theo chương trình được thiết kế riêng biệt cho từng vị trí với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Đào tạo
Nhân viên GGG được đào tạo theo chương trình được thiết kế riêng biệt cho từng vị trí với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hoạt động tập thể
GGG chăm sóc đời sống tinh thần của nhân viên với các hoạt động nội bộ diễn ra thường niên như: Teambuilding, G-Talents, G-Chefs, G-Cups, 20/10, 8/3, Year End Party,...
Hoạt động tập thể
GGG chăm sóc đời sống tinh thần của nhân viên với các hoạt động nội bộ diễn ra thường niên như: Teambuilding, G-Talents, G-Chefs, G-Cups, 20/10, 8/3, Year End Party,...
Hoạt động tập thể
GGG chăm sóc đời sống tinh thần của nhân viên với các hoạt động nội bộ diễn ra thường niên như: Teambuilding, G-Talents, G-Chefs, G-Cups, 20/10, 8/3, Year End Party,...
Vinh danh
GGG ghi nhận những cống hiến của nhân viên bằng lễ vinh danh và trao phần thưởng cho nhân viên đạt thành tích xuất sắc trong một năm làm việc.
Vinh danh
GGG ghi nhận những cống hiến của nhân viên bằng lễ vinh danh và trao phần thưởng cho nhân viên đạt thành tích xuất sắc trong một năm làm việc.
Vinh danh
GGG ghi nhận những cống hiến của nhân viên bằng lễ vinh danh và trao phần thưởng cho nhân viên đạt thành tích xuất sắc trong một năm làm việc.
Ưu đãi cho nhân viên
Nhân viên GGG sẽ được giảm giá 10-30% khi sử dụng dịch vụ tại toàn bộ hệ thống nhà hàng Golden Gate.
Ưu đãi cho nhân viên
Nhân viên GGG sẽ được giảm giá 10-30% khi sử dụng dịch vụ tại toàn bộ hệ thống nhà hàng Golden Gate.
Ưu đãi cho nhân viên
Nhân viên GGG sẽ được giảm giá 10-30% khi sử dụng dịch vụ tại toàn bộ hệ thống nhà hàng Golden Gate.
Môi trường làm việc
Công ty F&B hàng đầu tại Việt Nam, sở hữu hơn 20 thương hiệu đa phong cách với hơn 300 nhà hàng trên cả nước.
Môi trường làm việc
Công ty F&B hàng đầu tại Việt Nam, sở hữu hơn 20 thương hiệu đa phong cách với hơn 300 nhà hàng trên cả nước.
Môi trường làm việc
Công ty F&B hàng đầu tại Việt Nam, sở hữu hơn 20 thương hiệu đa phong cách với hơn 300 nhà hàng trên cả nước.
Chế độ đãi ngộ
Mức lương, thưởng cạnh tranh. Chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động. Bảo hiểm tai nạn cho toàn bộ nhân viên.
Chế độ đãi ngộ
Mức lương, thưởng cạnh tranh. Chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động. Bảo hiểm tai nạn cho toàn bộ nhân viên.
Chế độ đãi ngộ
Mức lương, thưởng cạnh tranh. Chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động. Bảo hiểm tai nạn cho toàn bộ nhân viên.
Nhiệm vụ chính:
1. Hạch toán doanh thu, kiểm soát doanh thu và tiền thu từ bán hàng
2. Kiểm soát các khoản phải thu đảm bảo đúng hạn
3. Báo cáo định kỳ về tình trạng công nợ phải thu
4. Quản lý số dư, thuyết minh các tài khoản doanh thu và công nợ phải thu.
5.
Kiểm soát chi phí theo brand
Mô tả công việc chi tiết:
1. Tổ chức hạch toán doanh thu và các khoản giảm trừ doanh thu hàng ngày đúng timeline N+2
2. Tổ chức việc quản lý tiền thu từ doanh thu bao gồm cả tiền thu từ thẻ đảm bảo nhà hàng nộp đúng nộp đủ theo N+2. Tổ chức lập báo cáo tồn tiền hàng ngày tại nhà hàng. Kiểm soát và có giải pháp xử lý các trường hợp tồn tiền không đúng quy định.
3. Tổ chức hạch toán chi phí khuyến mãi, giảm giá theo chương trình MKT
4. Quản lý các khoản công nợ phải thu khách hàng của Icook, khách hàng mua voucher, khách hàng hợp tác (bank), khách hàng khác.
5. Tổ chức, kiểm soát báo cáo tuổi nợ của khách hàng. Chủ động đề xuất xử lý với đối tượng công nợ quá hạn.
6. Quản lý và tổ chức việc cập nhật tiến độ các hợp đồng tài trợ tới các bộ phận liên quan.
7. Hạch toán, kiểm soát việc thực hiện các chương trình MKT tại nhà hàng, có báo cáo về tình trạng thực hiện sai chương trình MKT kịp thời nhằm ngăn chặn những rủi ro
8. Kiểm tra và hạch toán thuế GTGT bán ra đầy đủ
9. Chủ động rà soát, kiểm tra báo cáo KQKD
10. Trực tiếp chịu trách nhiệm quản lý tài khoản: 511, 521, 131,138, 112. Gián tiếp quản lý các tài khoản đối ứng với các tài khoản này.
11. Các công việc khác theo yêu cầu
Ngày Đăng Tuyển
15/04/2022
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Kế toán
, Thực phẩm & Đồ uống
, Kiểm toán
Kỹ Năng
Kế Toán Doanh Thu, SAP, Excel Report, Doanh Thu Công Nợ, Kiểm Soát Doanh Thu
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
