Quyền lợi được hưởng
Lương cơ bản: 10-12 triệu /tháng
Phụ cấp ăn trưa 30k/ngày
Làm việc trong môi trường thân thiện, cởi mở, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
Tháng lương thứ 13, thưởng lễ, tết, sinh nhật...
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao;
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi: BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, công đoàn,...
Được hưởng các chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại công ty
Mô tả công việc
Nghiên cứu, soạn thảo và trình bày các quy định áp dụng trong công ty
Truyền thông các chính sách nhân sự của công ty, giám sát việc thực hiện các chính sách đã ban hành.
Tham mưu đề xuất cho BGĐ, TP để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức -
hành chính - nhân sự.
Thực hiện công tác kiểm tra giám sát việc chấm công, tính lương của các bộ phận đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn.
Tham vấn kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm, tính toán chi phí tuyển dụng hợp lý,
truyền thông nội bộ, văn hóa công ty
Thực hiện giám sát công tác thực hiện các nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội, các quy trình thực hiện công tác BHXH
Đào tạo nội bộ, lập kế hoạch các chương trình đào tạo, đề xuất triển khai đào tạo phát triển
văn hóa doanh nghiệpThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
Yêu cầu công việc
Có kiến thức tổng hợp về các mảng của nhân sự, có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương
Nắm vững các quy định, chính sách về quản trị nhân lực và Hành chính
Hiểu về mô hình cơ cấu tổ chức bộ máy, đặc điểm tổ chức kinh doanh, tổ chức quản lý của công ty, chức năng nhiệm vụ của các phòng ban
Thông thạo và biết áp dụng đúng các văn bản pháp luật và các văn bản pháp quy khác trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
Kỹ năng đánh giá và phân tích số liệu báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp tương tác các bộ phận
Kỹ năng excel, word, powerpoint tốt.
Thông tin khác
Mức lương
Tới 15 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
