Quyền lợi được hưởng
Phúc lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng: Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng, kiểm tra sự phù hợp và chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự tại Nhà máy.
- Triển khai các hoạt động tiếp đón nhân sự mới.
- Kiểm soát và thực hiện công tác chấm công, tăng ca tại Nhà máy
- Đầu mối tiếp nhận và cập nhập thông tin cho nhân sự HO các giấy tờ để thực hiện công tác BHXH, hồ sơ nhân sự, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc...
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện và triển khai
truyền thông nội bộ tại Nhà máy.
- Quản lý theo dõi tài sản, các công cụ trang
thiết bị văn phòng, quản lý tài sản công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, Quản trị, nhân sự,..., tuổi từ 22 - 40 tuổi.
- Kinh nghiệm > 02 năm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kĩ năng giao tiếp, hòa đồng, sôi nổi.
- Trách nhiệm cao, cam kết thời gian hoàn thành công việc, tận tâm với công việc.
- Nhanh nhẹn, chủ động, ham học hỏi, cầu tiến.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức:
Nhân viên chính thứcThời gian thử việc: 02 tháng
Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ.
Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, thân thiện, coi trọng giá trị con người.
Phúc lợi:
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, ...theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm, lương tháng 13, thưởng hàng năm dành riêng cho cấp quản lý
- Được sử dụng sản phẩm của công ty với hạn mức ưu đãi đến 3.000.000 đồng/01 tháng.
