Quyền lợi được hưởng
- Thu Nhập 8.000.000d-10.000.000d/Tháng
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kì...
- Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết sinh nhật...
- 12 ngày phép năm, gói du lịch thường niên, teambuilding, BHSK Nova Care...và các ưu đãi khác theo chính sách Tập đoàn
- Tham gia các khóa đào tạo tại Tập đoàn
Mô tả công việc
- Kiểm soát định biên và các đề xuất tuyển dụng đúng qui trình, qui định
- Tìm nguồn ứng viên thích hợp với từng đối tượng công việc
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá lần 1 và phối hợp tổ chức phỏng vấn lần 2 với các bộ phận liên quan.
- Tổng hợp kết quả, kiểm tra thông tin tham khảo, thương lượng lương và làm các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới.
- Xác định nhu cầu đào tạo và lên kế hoạch đào tạo quý/năm.
- Quản lý hồ sơ và kết quả đào tạo, theo dõi đánh giá sau đào tạo
- Xây dựng chương trình định hướng cho nhân viên mới nhận việc theo chính sách, quy định của Công ty.
- Quản lý đội ngũ bảo về và tài xế
-quản lý nhà ăn và báo cơm hàng ngày
- Đặt VPP và quản lý văn thư
-Làm thanh toán các chi phí hành chính định kỳ
-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của
Trưởng phòng HCNSYêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên của các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực,
Quan hệ lao động, Quản trị hành chánh, Luật dân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm tối 03 năm trong công tác tuyển dụng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng tại các Công ty chuyên về hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)
- Anh văn tối thiểu trình độ B
- Thông thạo vi tính văn phòng
- Có kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt
Thông tin khác
Nghề nghiệp:
Hành chính - Thư ký/Nhân sự/
Kế toánThời gian thử việc:
1 tháng
Số lượng tuyển:
2
Yêu cầu bằng cấp:
Cao đẳng
Hạn nộp hồ sơ:
17/05/2023
Địa điểm làm việc:
TP.HCM, 23 Nguyễn Hữu Thọ, Quận 7
