Chuyên Viên Content Marketing

1. Thu nhập
Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
2. Đào tạo
- VỀ CHUYÊN MÔN
Trực tiếp triển khai hoặc được định hướng xây dựng nội dung đa nền tảng với sự đầu tư (tư duy và tài chính) nghiêm túc, chỉn chu
Được tham gia quản lý đội ngũ CTV / dịch vụ thuê ngoài giúp trưởng thành về năng lực quản lý, xử lý vấn đề...
Tham gia xây dựng nội dung chất lượng nhất trong ngành và sẵn sàng triển khai ý tưởng sáng tạo phù hợp.
- VỀ KỸ NĂNG
Kỹ năng quản lý công việc: Lập kế hoạch, quản lý dự án, sắp xếp công việc và phân bổ thời gian làm việc hiệu quả.
Kỹ năng phối hợp và làm việc hiệu quả với nhiều bên: Media - Facebook ads - CTV.
Kỹ năng xử lý vấn đề: Đánh giá nguyên nhân, tìm kiếm giải pháp, lường trước rủi ro...
2. Phụ cấp, các quyền lợi khác
Lương tháng thứ 13, thưởng nóng, thưởng lễ như 8/3, 20/10...
Xét tăng lương 6 tháng/lần
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, bữa xế mỗi chiều
Thưởng quà tặng nội bộ (tivi, tủ lạnh, điện thoại...)
Tham gia bảo hiểm nhân thọ (với người có kinh nghiệm)
Du lịch cùng công ty 1 lần/năm
Nghỉ phép lễ tết theo quy định của pháp luật
Làm việc từ 8h30 - 18h00, Nghỉ Chủ nhật.

1. Lập kế hoạch nội dung:
- Phối hợp với các bộ phận (quay dựng, video editor, biên kịch, marketing) lập Kế hoạch nội dung theo tháng, quý đảm bảo cung cấp nội dung phù hợp với thương hiệu và nền tảng.
2. Triển khai nội dung: Nhiệm vụ này yêu cầu chuyên viên thực hiện các công việc sau:
- Triển khai nội dung Fanpage:
Tham gia lên ý tưởng truyền thông
Tham gia lập kế hoạch nội dung
Trực tiếp thực thi kế hoạch nội dung, bao gồm: Lên ý tưởng, Xây dựng nội dung; Chọn ảnh / video phù hợp; Đăng bài
Lên kịch bản video, phối hợp cùng team Media sản xuất video và đăng tải lên Fanpage
Quản lý, điều phối các hoạt động tương tác 2 chiều trên Fanpage
Định kỳ tiến hành đánh giá chất lượng nội dung Fanpage
Lưu ý: Với từng kênh bạn cần phối hợp với bộ phận Media để tạo ra sản phẩm tốt nhất.
3. Hỗ trợ các kênh truyền thông khác:
- Phối hợp cùng team Marketing, Media để sản xuất các ấn phẩm truyền thông khác: TVC, Truyền hình, Tiktok...
- Hỗ trợ xây dựng nội dung website, Zalo
- Mở rộng các kênh hội nhóm trên Facebook, Zalo,... chưa khai thác.
- Tham gia các hoạt động truyền thông nội bộ.
4. Tìm hiểu và phân tích đối thủ
- Định kỳ đánh giá, phân tích đối thủ ở kênh online và offline
- Với kênh online: Tìm kiếm, phân tích kênh truyền thông của đối thủ phục vụ mục đích nghiên cứu
- Với kênh offline: Trải nghiệm dịch vụ đối thủ hỗ trợ mục đích nghiên cứu
- Tham gia vào việc khảo sát, lên ý tưởng và đề xuất sản phẩm của Chance Kim
5. Báo cáo công việc:
- Báo cáo tiến độ thực hiện công việc theo tuần, tháng hoặc khi có yêu cầu.
6. Hỗ trợ phòng ban khác khi có yêu cầu
- Cam kết bảo mật thông tin
- Bảo mật thông tin chiến dịch truyền thông.
- Bảo mật thông tin công ty.
- Bảo mật chế độ lương và số tiền thưởng cá nhân.

1. Độ tuổi: 21 - 30 tuổi
2. Bằng cấp
Ưu tiên ứng viên học các trường Báo chí, Khoa học XHNV...
3. Kinh nghiệm
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm viết bài trên fanpage
Có kinh nghiệm viết kịch bản video, viết bài cho tạp chí, website...
Kinh nghiệm triển khai các chiến dịch truyền thông thương hiệu
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý CTV, tham gia khóa học Marketing từ các trung tâm đào tạo Vĩnh Thái, Vinalink, Plato...
4. Kiến thức chuyên môn
Kiến thức cơ bản về Marketing, Thương hiệu
Kiến thức cơ bản về bài viết trên nền tảng Fanpage, Tiktok, Instagram ...
Hiểu và ứng dụng được Ý định tìm kiếm (Search Intent), Hành trình khách hàng (A.I.D.A), Insight...
Khả năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá đối thủ của doanh nghiệp.
Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia các khóa đào tạo về nội dung, Facebook, Digital Marketing...
5. Kỹ năng
Nhóm kỹ năng ứng viên cần có:
Lập kế hoạch: Lập kế hoạch nội dung cho dự án đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung.
Quản lý và tổ chức thời gian: Lập kế hoạch, phân bổ công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm
6. Thái độ/Tính cách:
Nghiêm túc và trách nhiệm với công việc: Nỗ lực đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc được giao. Trong trường hợp chưa hoàn thành được chủ động báo lại bên có liên quan để đảm bảo công việc đúng tiến độ.
Cầu thị, ham học hỏi: Chủ động tìm hiểu kiến thức mới, nỗ lực cải thiện chất lượng bài viết, rút kinh nghiệm qua từng dự án để có nội dung tốt nhất.
Tinh thần xây dựng: Tích cực phản hồi và tiếp nhận góp ý để tối ưu hiệu quả công việc. Sẵn sàng chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp, cộng đồng.
7. Yêu cầu đặc biệt:
Có lý tưởng nghề nghiệp: Có mục tiêu trong công việc rõ ràng. Biết thành công của bản thân được định nghĩa như thế nào?
Tìm hiểu về Chance Kim trước khi ứng tuyển: Chance Kim chưa phải là mô hình chuyên nghiệp, Chance Kim tìm kiếm những nhân tố xây dựng và hoàn thiện sự chuyên nghiệp. Từ đó, cân nhắc bản thân có phù hợp với doanh nghiệp không, có thể đồng hành cùng Chance Kim không?

Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm