- Mức lương thỏa thuận theo năng lực:
- Thưởng Tết Dương lịch tối đa 1 tháng lương;
- Thưởng hiệu quả công việc;
+
Chế độ đãi ngộ:
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
- Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Teambuilding, Hội thao, Year End Party,..
+ Chế độ chung
- Được review lương hàng năm, thưởng thành tích dựa theo kết quả đánh giá năm;
- Đóng
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
- Được đóng bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Cho bản thân và gia đình)
- Ngày phép: 12 ngày/năm và 6 ngày nghỉ ốm nguyên lương.
+ Trợ cấp:
- Trợ cấp ăn trưa: 40.000đ/bữa;
- Ăn sáng miễn phí, bữa ăn nhẹ hàng ngày, ngoài ra có tea-break miễn phí,...
- Phụ cấp trang điểm (Cho lao động nữ: 250.000/tháng);
- Có quà cho nhân viên có con nhỏ: Tết thiếu nhi, Tết Trung thu,...
+ Thời gian và địa điểm làm việc:
- Thời gian: Từ thứ 2 đến thứ 6; từ 8:00 - 17:00
- Phân tích giá thành, hiệu quả kinh doanh của các sản phẩm, dịch vụ, các gói cước và chương trình khuyến mãi;
- Theo dõi và phân tích việc phát triển thuê bao;
- Theo dõi và phân tích tăng giảm doanh thu tiêu dung;
- Theo dõi, đánh giá và phân tích chuyên sâu các chính sách bán hàng, chính sách truyền thông bán hàng;