Quyền lợi được hưởng
Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn từ 10 triệu - 14 triệu
Cơ hội phát triển, ổn định
Môi trường trẻ trung, năng động, thú vị kết hợp giữa hệ thống truyền thông bán lẻ và
thương mại điện tử.
Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật.
Được hưởng Gói bảo hiểm sức khỏe nâng cao
12 ngày phép/năm
Thưởng Tết hấp dẫn
Xét tăng lương hàng năm, mức tăng lương thưởng tùy theo năng lực nhân viên và sự tăng trưởng của công ty...
Mô tả công việc
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN đảm bảo quyền lợi cho nhân viên được hưởng đầy đủ các chế độ.
Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật...)
Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
Theo dõi và soạn thảo việc ký kết hợp đồng lao động cho nhân viên: Ký mới, gia hạn, phụ lục hợp đồng.
Thực hiện đăng ký MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh.
Theo dõi chế độ bảo hiểm sức khoẻ PTI cho nhân viên.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên.
Giải đáp thắc mắc liên quan đến chính sách, tiền lương và các vấn đề liên quan cho nhân viên
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên;
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự,
Quản trị kinh doanh, Luật, Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác liên quan....
Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm việc vị trí C&B, mạnh mảng bảo hiểm và thuế (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty có quy mô trên 300 nhân viên)
Nắm vững luật Lao Động, BHXH và thuế TNCN.
Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm và chủ động trong công việc;
Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng.
Thông tin khác
Mức lương
10-14 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gianCấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
