Mô tả công việc:
- Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, chi phí đầu tư mua sắm tài sản cố định.
- Kiểm tra, soát xét chứng từ
kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công ty đảm bảo theo đúng quy định hiện hành.
- Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yêu cầu quản lý của Công ty.
- Quản lý và điều hành Phòng Tài chính- Kế toán. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên thành thạo các công việc phần hành. Chịu trách nhiệm trước
Giám đốc tài chính, ban Tổng giám đốc về hoạt động của phòng kế toán.
- Lập báo cáo quản trị đình kỳ theo tuần, theo tháng, theo quý kịp thời cho Giám đốc tài chính, ban Tổng giám đốc Công ty để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả.
- Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng,
báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng.
- Lập kế hoạch ngân sách và phương án sử dụng quản lý nguồn vốn
- Lập báo cáo trình Ban giám đốc Công ty, Giám đốc Tài chính Công ty, ban Tổng giám đốc Công ty.
Yêu cầu:
- Kỹ năng Trình bày, đàm phán, thuyết phục.
- Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành oto, xe máy hoặc có kinh nghiệm làm việc trong tập đoàn có nhiều nhà bán lẻ, doanh thu hàng năm >3000 tỷ.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Sáng tạo, trung thực, thẳng thắn, công bằng, kiên nhẫn có mong muốn làm việc lâu dài tại Công ty.
- Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Thuế, nguyên tắc - chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán. Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp.
- Có ít nhất 05 năm đảm nhận vị trí kế toán trưởng Tập đoàn (quy mô nhân sự: 1000 NS)
- Khả năng Làm việc độc lập, phân tích và xử lý, bao quát vấn đề.
Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận:
000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
+ Phụ cấp + Thưởng hiệu quả công việc
- Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ.
- Thưởng theo năng lực & hiệu quả công việc.
- Du lịch, khám sức khỏe hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Xã hội
