C&B Executive

Công ty cổ phần bất động sản stareal

KL01 Khu biệt thự Kim Long, đường Nguyễn Hữu Thọ, Xã Phước Kiển, Huyện Nhà Bè, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
11/01/2022 23:11
Việc làm liên quan
  • [HCM] C&B Executive

    Nhà Hàng Pizza 4P'S

    Thương lượngHồ Chí Minh19/04/2024
    1. STATUTORY INSURANCE (30%) - Handle all statutory insurance procedures for employees, including social insurance, unemployment and health insurance; - Support company members regarding insurance regulations; - Reconcile data difference between the Company and the Insurance Authority. 2. LABOR...
  • Senior C&B Executive

    Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Golden Gate - Chi Nhánh Miền Nam

    Thương lượngHồ Chí Minh23/04/2024
    TRÁCH NHIỆM Hợp Đồng: Phụ trách làm Hợp đồng lao động, Tái ký, Phụ lục, ... cho nhân viên Công ty, đảm bảo Hợp đồng phải đầy đủ và đúng thông tin, đúng thời hạn ký kết theo quy định. Lương: + Cập nhật dữ liệu lương thưởng của nhân viên lên hệ thống: Nhân viên mới, Thăng chức, Điều chuyển, Thay đổi...
  • C&B Executive

    Công ty TNHH Quản lý NBP Việt Nam

    18 Tr - 20 Tr VNDHồ Chí Minh19/04/2024
    Mô tả Công việc Payroll • Review store timesheet • Review reports submitted by SICs including number of hours to pay, overtime payment, shift payment, commission, incentive and deductions • Provide treatment for all payroll, personal income tax and social insurance items to ensure maximum...
  • C&B Executive

    Công Ty TNHH Hansae Hà Nội

    Thương lượngHà NộiHồ Chí Minh15/04/2024
    + Check and supervise the timekeeping and the implementation of the labor regulations on the working hours of all employees. +Calculate salary, bonuses, and allowances and solve related issues for all employees. + Organize store, arrange, update, and maintain salary records, promotion records,...
  • C&B Executive

    Công Ty TNHH BCM Venture Integrated

    Thoả thuậnHồ Chí Minh16/04/2024
    Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng. Thực hiện các công việc liên quan BHXH,...
  • Nhân Viên Pháp Chế (Bắc Ninh, Hà Nội)

    Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Vĩnh Hà (YONG XIA)

    8 - 15 triệu vnđBắc Ninh24/04/2024
    Tìm hiểu các kiến thức, soạn thảo và trực tiếp thực hiện các hồ sơ liên quan đến Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư, Luật PCCC, Luật lao động, Luật quản lý xuất nhập cảnh cho khách hàng và công ty. Liên hệ, đối thoại trực tiếp với các cơ quan nhà nước để giải quyết hồ sơ của khách hàng. Đảm nhiệm các...
  • Nhân viên pháp chế

    Công ty Cổ phần Halinco

    Thỏa thuậnHà Nội23/04/2024
    - Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty; - Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết; - Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty; - Cố vấn, tư vấn ...
  • ASSISTANT TO CHAIRMAN

    CÔNG TY CỔ PHẦN VŨ PHONG ENERGY GROUP

    Thoả thuậnHồ Chí Minh22/04/2024
    +Stakeholder Communication: Identify and approach potential partners and investment funds domestically and internationally, capable of collaborating on and investing in solar energy projects. Develop and maintain professional relationships with partners and investors through meetings, conferences,...
  • Nhân Viên Phòng Thầu 15M - 20M/ Tháng

    Công ty cổ phần Bateco Việt Nam

    10M - 20M VNĐHà Nội19/04/2024
    Tìm kiếm thông tin dự án ( Báo đấu thầu, website khách hàng,...) Lập hồ sơ dự thầu, dự toán/báo giá dự thầu. Hoàn thiện hồ sơ dự thầu theo yêu cầu của bên mời thầu Cập nhật, theo dõi kết quả dự thầu ( Tiến hành làm rõ Hồ sơ dự thầu (nếu có) )
  • Chuyên viên Pháp chế

    Công ty cổ phần quản lý và phát triển BĐS Thái nam

    20 - 25 triệuHải Phòng16/04/2024
    Soạn thảo, xây dựng và tư vấn các hợp đồng và biểu mẫu phục vụ công tác bán hàng; Giải quyết khiếu nại của khách hàng đối với các vấn đề pháp lý liên quan đến điều khoản HĐ bán hàng, biểu mẫu, quy định của pháp luật...; Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình thực hiện HĐ mua bán; tư...
  • Nơi làm việc:
    Lương:
    Cạnh tranh
    Ngày đăng:
    11/01/2022
    Hạn nộp:
    30/01/2022
    Hình thức:
    Toàn thời gian
    Quyền lợi được hưởng
    • Chế độ bảo hiểm
    • Du Lịch
    • Đồng phục
    • Chế độ thưởng
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Đào tạo
    • Tăng lương
    • Nghỉ phép năm
    Mô tả công việc
    • Be in charge of daily C&B operations of a Dept: data management, payroll, leave record, labor contract, personal income tax, social and healthcare insurance...Ensure that they are correct, meet timeline commitment, compliance with law and company policies.
    • Resolve employee's problems about salary, benefits, company policies.
    • Support team to complete periodic HR reports (monthly/ quarterly/ yearly) as required by Manager/ Audit/ State agencies.
    • Support team to build up HR policies to be competitive and fit business strategy.
    • Support and build HRM system smoothly.
    • Other tasks assigned by Head of Department.
    Yêu cầu công việc
    • Candidate must have Bachelor Degree in Business Administration/ Economics/ Law/ Finance/ Economics/ HR Management or related fields University.
    • Good knowledge of Vietnamese Labor Law, PIT Law, Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance law and related regulations.
    • At least 02 years of professional experience in similar position.
    • Excellent computer skills, especially Microsoft Excel.
    • High responsibility, ability to meet deadline, ability to work well under pressure.
    • Candidates with experience in operating HR software is preferred.
    • Experience in developing and operating KPIs is preferred.
    • Good English communication.
    Thông tin khác
    • Hồ Chí Minh
    Công ty cổ phần bất động sản stareal
    Địa chỉ: KL01 Khu biệt thự Kim Long, đường Nguyễn Hữu Thọ, Xã Phước Kiển, Huyện Nhà Bè, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên