Quyền lợi được hưởng
Thưởng tháng 13
Bảo hiểm Bảo Việt
Thưởng KPI theo kết quả kinh Doanh
Mô tả công việc
1. Mục đích chức danh: Xây dựng và phát triển thương hiệu thỏa mãn tốt nhất nhu cầu của người tiêu dùng và mang lại hiệu quả tài chính cho công ty về doanh thu và lợi nhuận
2. Các công việc chính (key duties)
a. Lập kế hoạch Marketing
Xây dựng chiến lược Marketing và truyền thông, bao gồm: chiến lược phát triển thương hiệu, chiến lược sản phẩm và chiến lược truyền thông quảng bá hình ảnh nhãn hiệu phù hợp với mục tiêu ngắn và dài hạn của công ty.
Phát triển và thực hiện kế hoạch marketing của nhãn hiệu được giao nhằm đạt mục tiêu doanh số và thị phần đã đề ra. Các hoạt động bao gồm:
nghiên cứu thị trường, giám sát hoạt động phát triển sản phẩm và thiết kế bao bì; định giá; tung sản phẩm mới; giám sát chiến dịch quảng bá, trưng bày tại điểm bán và tình hình bán hàng của nhãn hiệu.
Đóng góp xây dựng kế hoạch kinh doanh ở bước triển khai kế hoạch, nhằm phát triển chiến lược marketing phù hợp với tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu của công ty.
Xác định mục tiêu quảng bá trưng bày tại điểm bán, đề xuất phương tiện, cách thức phù hợp và phân bổ nguồn lực để chiến dịch quảng bá và trưng bày đạt hiệu quả, tiết kiệm và phù hợp với đối tượng NTD mục tiêu.
Điều chỉnh chiến lược và kế hoạch marketing cho phù hợp với những thay đổi của thị trường và tình hình cạnh tranh.
b. Tổ chức triển khai các hoạt động marketing
Tổ chức triển khai kế hoạch marketing đã được phê duyệt; giám sát, đánh giá hiệu quả các chương trình;
Xây dựng và phát triển thương hiệu thông qua các hoạt động cụ thể, phù hợp với định hướng của thương hiệu:
o Truyền thông, quảng cáo cho thương hiệu;
o Xây dựng và giám sát các quy chuẩn và bộ nhận diện thương hiệu;
o Quản lý hiệu quả các phương tiện tương tác với người tiêu dùng và khách hàng bao gồm cả kênh truyền thống và kênh kỹ thuật số như mạng xã hội, fanpage, web,...;
Phát triển thị trường và số lượng khách hàng/người tiêu dùng phục vụ cho mục tiêu tăng doanh số và sự hiện diện của thương hiệu:
o Xây dựng ấn phẩm và tài liệu hỗ trợ bán hàng;
o Phối hợp tổ chức chương trình khuyến mại, sự kiện, các hoạt động tương tác với khách hàng
o Khai thác cơ sở dữ liệu khách hàng thân thiết;
o Tổ chức các hoạt động khảo sát thị trường, tìm hiểu nhu cầu và yếu tố thúc đẩy nhu cầu đối với các sản phẩm của công ty, đánh giá độ hài lòng của khách hàng
Yêu cầu công việc
1. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành marketing, quảng cáo, đối ngoại, truyền thông, quản trị kinh doanh, tài chính.
- Excellent in English.
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Ít nhất là 3 năm trong vai trò Trưởng nhãn hàng ở các công ty đa quốc gia.
- Kiến thức sâu rộng về NTD, về thị trường bán lẻ với ngành hàng được phụ trách
3. Kỹ năng:
a. Kỹ năng cốt lõi:
Có tầm nhìn dài hạn.
Có khả năng lập kế hoạch marketing và triển khai, kiểm soát kế hoạch hành động (Operational Plan).
Có nền tảng sâu rộng, kiến thức về các công cụ Marketing truyền thống, hiện đại, cập nhật các xu hướng phát triển của thị trường.
Nắm chắc các bước xây dựng định vị và cấu trúc thương hiệu thông qua các phương pháp khoa học về quản lý thương hiệu.
Hiểu biết và có khả năng thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường, tìm hiểu insight từ người tiêu dùng và khách hàng.
b. Kỹ năng quản lý & tương tác:
Lập và quản lý ngân sách dành cho A&P.
Làm chủ & tương tác hiệu quả với các phòng ban khác trong công ty nhằm thúc đẩy tính đồng bộ và hợp tác trong quá trình làm việc, bao gồm nhưng không giới hạn phòng Kinh doanh, Tài chính -
Kế toán, R&D, Sản xuất.
Quản lý tốt các đơn vị thuê ngoài (agencies, suppliers...) nhằm mang lại hiệu quả về thời gian và chi phí.
Quản lý thời gian đảm bảo các chương trình marketing (tung hàng, quảng bá trưng bày...) được thực hiện đúng kế hoạch đã định.
Lãnh đạo thông qua giao tiếp.
Dẫn dắt, hướng dẫn, đánh giá và phát triển các trợ lý nhãn hiệu.
4. Tố chất cần thiết:
Có tinh thần làm chủ, khả năng thích nghi & ứng phó với những thay đổi nhanh của công việc.
Có khả năng lãnh đạo. Hướng đến việc đạt được những kết quả vượt trội. Luôn tìm ra giải pháp cho những vấn đề phát sinh trong công việc
Chịu được áp lực cao trong công việc. Có tính cam kết cao.
Liêm chính, trung thực
5. Yêu cầu khác:
Chấp nhận thường xuyên đi công tác xa.
Khả năng trình bày tốt.
Cầu tiến, nhiệt tình.
Có khả năng thuyết phục mọi người.
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
01/11/2022
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Marketing
, Bán lẻ/Bán sỉ
, Hàng tiêu dùng
Kỹ Năng
FMCG, Branding, Brand Marketing, Brand Management
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
