Mô tả công việc:
- Theo dõi vận hành GHTK hàng ngày tại các kho vận hành để đảm bảo vận hành đúng quy trình;
- Triển khai và quản lý các chiến lược, kế hoạch tiếp nhận từ Ban Giám đốc;
- Am hiểu khu vực để đề ra các mục tiêu, kế hoạch, dự án mới để phát triển dịch vụ giao hàng tại khu vực. Bên cạnh đó, quản lý bộ phận nhân sự làm việc tại các trung tâm vận hành của GHTK để đảm bảo sự hài hòa trong hệ thống và ổn định về nhân sự;
- Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro trong quá trình vận hành, trực tiếp giải quyết các sự vụ phát sinh một cách linh hoạt và nhanh chóng, đưa ra các biện pháp cần thiết để nâng cao kết quả vận hành tại các tỉnh phụ trách;
- Đánh giá, tìm ra các cải tiến để cải thiện và tối ưu hóa các quy trình vận hành, cải tiến công nghệ giúp vận hành GHTK nhanh chóng hơn, đảm bảo được chất lượng giao vận khi quy mô sản lượng liên tục tăng lên và giúp GHTK có được lợi thế cạnh tranh trong ngành giao vận.
Yêu cầu
***Về kỹ năng quản lý:
• Có tư duy quản trị, kỹ năng lãnh đạo đội nhóm;
• Đã từng có trải nghiệm lãnh đạo là một lợi thế.
***Về tư duy vận hành, hệ thống:
• Yêu thích công việc vận hành; có tư duy tổ chức sắp xếp tốt, thiên hướng tỉ mỉ, chi tiết;
• Dám nghĩ, dám làm, có trách nhiệm với công việc và kiên trì giải quyết tới cùng các vấn đề;
• Có tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
• Có tư duy phân tích và tư duy mở, thích đổi mới, sáng tạo
*** Về tư duy nhân sự:
• Có tư duy về nhân sự, hiểu biết về tâm lý con người;
• Có khả năng
quản lý nhân sự một cách linh hoạt, làm việc với nhiều đối tượng nhân sự đa dạng khác nhau;
• Biết cách cộng tác với các đồng nghiệp một cách khéo léo và hiệu quả.
***Các yêu cầu khác:
•
Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc không quá 03 năm kinh nghiệm từ các trường đại học;
• Có đam mê, yêu thích và mong muốn phát triển trong ngành E-logistics;
• Sức khỏe tốt, đáp ứng được yêu cầu đi công tác thường xuyên tại các tỉnh.
• Từng là leader trong các hoạt động ngoại khóa, CLB,... là một lợi thế.
Yêu cầu:
***Được định hướng, có lộ trình nghề nghiệp và được đào tạo thực tế:
• Được định hướng, có lộ trình nghề nghiệp và được đào tạo thực tế
• Bạn sẽ được đào tạo những kiến thức từ tổng quan đến thực tế về vận hành thông qua các nhiệm vụ được giao. Từ đó GHTK sẽ nhìn ra điểm mạnh, điểm yếu của bạn và đưa ra định hướng phát triển bản thân phù hợp.
***Được thực hiện và chịu trách nhiệm cho toàn bộ dự án
• GHTK có rất nhiều dự án vận hành. Tại GHTK, dù bạn vừa tốt nghiệp, nếu có khả năng và chứng tỏ được khả năng của mình, bạn sẽ được giao rất nhiều nhiệm vụ quan trọng, và sau đó là chịu trách nhiệm cho cả dự án. Đây là một cơ hội hiếm có với các ứng viên có khả năng, dám nghĩ, dám làm nhưng tuổi đời còn trẻ.
***Các cơ hội phát triển nghề nghiệp:
• Quản trị vận hành là một trong những bộ phận giúp GHTK duy trì và tạo ra các lợi thế cạnh tranh. Vì thế, bạn có
nhiều cơ hội phát triển tại đây, mức lương và thăng tiến sẽ không giới hạn mà tùy thuộc vào khả năng và thành tích bạn đạt được tại GHTK.
***Lương thưởng & chế độ:
• Mức lương lên đến 20tr/ tháng, có thể điều chỉnh dựa trên năng lực.
Các chế độ khác theo Luật Lao động và dựa trên thành tích đạt được.
Liên hệ:
Gửi CV qua mail: [protected info] (.co không phải .com)
Hoặc liên hệ qua SĐT: [protected info](Ms. Thùy)
