1.Quản lý nhân sự:
• Theo dõi quá trình làm việc của QLCH/Nhân viên cửa hàng. Hỗ trợ xử lý, nhắc nhở và động viên nhân sự kịp thời
• Định kỳ họp Tuần/Tháng với QLCH để tổng kết hoạt động, giải quyết vấn đề và lên kế hoạch sắp tới
• Lên kế hoạch, trao đổi và đào tạo QLCH/Nhân sự tiềm năng
• Thực hiện đào tạo bổ sung nhân sự mới kịp thời và đánh giá kết quả
2. Quản lý hàng hóa:
•Phân tích tình hình hàng hoá tại các cửa hàng để thực hiện điều tiết luân chuyển hợp lý và đề xuất chương trình
• Kiểm soát số liệu báo cáo kết quả kiểm kê và gửi cho
Kế toán• Xử lý các vấn đề về số liệu của cửa hàng (Nếu cần)
3. Đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh:
• Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh cho kênh bán sỉ tại các tỉnh
• Theo dõi số liệu và các chỉ số của các cửa hàng trong khu vực: doanh thu, chi phí, ... để phân tích và có phương án xử lý, điều chỉnh kịp thời
• Đánh giá kết quả thực hiện các công việc đã giao cho cửa hàng
4. Giám sát vận hành cửa hàng:
• Giám sát và hỗ trợ các QLCH trong quá trình hoạt động hàng ngày
• Khảo sát cửa hàng trực tiếp để nắm bắt tình hình vận hành; ghi nhận các vấn đề để có phương án điều tiết
• Giải quyết các vấn đề phát sinh
5. Báo cáo công việc:
• Trao đổi với Quản lý vận hành về tình hình hoạt động khối cửa hàng để có phương án xử lý các công việc và lập mục tiêu, kế hoạch cho các công việc tiếp theo
• Tổng hợp số liệu và thực hiện các báo cáo định kỳ tổng hợp đánh giá tình hình khu vực
• Phân tích số liệu tài chính của cửa hàng, các số liệu báo cáo để phục vụ cho việc lên kế hoạch hoạt động của khu vực
6. Các công việc khác: Setup cửa hàng mới; Chuẩn bị các chương trình sale, event,...; Khảo sát thị trường; Cải thiện quy trình
1. Kiến thức chuyên môn:
• Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc liên quan
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong hệ thống bán lẻ, trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý,
trưởng nhóm kinh doanh.
• Có gu thẩm mỹ tốt. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang
2. Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp tốt, chuyên nghiệp
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc và quản lý nhân sự tốt
• Kỹ năng phân tích, đánh giá tốt
• Kỹ năng thương lượng, đàm phán tốt
• Kỹ năng xử lý tình huống và ra quyết định
3. Yêu cầu khác:
• Trung thực, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Tốc độ làm việc nhanh, có khả năng xử lý nhiều việc cùng 1 lúc
• Năng động, có tinh thần cầu tiến
Ngày Đăng Tuyển
16/02/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Cấp quản lý điều hành
, Bán hàng
, Thời trang
Kỹ Năng
Quản Lý Nhân Sự,
Quản Trị Kinh Doanh, Thời Trang, Giám Sát Vận Hành, Khảo Sát Thị Trường
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Tiếng Anh
