- Soạn thảo, lưu giữ và phân phối các quyết định, thông báo, công văn và các hợp đồng cho thuê mặt bằng...;
- Quản lý, kiểm kê tài sản của Công ty theo quy định
- Ghi chép và phân phối biên bản cuộc họp trong Phòng Hành chính - Nhân sự.
- Tuyển dụng nhân sự: Đăng tuyển, sàn lọc sắp xếp lịch phỏng...
· Lập kế hoạch, chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo hội nhập, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. xây dựng cơ cấu định biên nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
· Tham mưu cho Ban Giám đốc những chính sách nhân sự;
· Định hướng và xây dựng sơ đồ tổ chức toàn Công...
1. Soạn thảo, lưu giữ và phân phối các quyết định, thông báo, công văn và các hợp đồng cho thuê mặt bằng...;
2. Quản lý, kiểm kê tài sản của Công ty theo quy định
3. Ghi chép và phân phối biên bản cuộc họp trong Phòng Hành chính - Nhân sự.
4. Tuyển dụng nhân sự: Đăng tuyển, sàn lọc sắp xếp lịch...
