Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Gmed

1. Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng kho. - Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng theo đúng quy định - Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho bệnh viện/ phòng khám - Thông báo với các bộ phận liên quan khi có hàng về/ hàng đi - Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và kiểm soát sản phẩm...

- Hỗ trợ tư vấn khách hàng về các kỹ thuật chuyên môn - Lắp đặt, sửa chữa, hướng dẫn sử dụng và bảo trì các máy móc, trang thiết bị y tế cho bệnh viện, phòng khám mà công ty phân phối theo kế hoạch - Nghiên cứu tài liệu và các sản phẩm mới để triển khai - Hỗ trợ phòng kinh doanh và các phòng ban...

1. Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng kho. - Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng theo đúng quy định - Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho bệnh viện/ phòng khám - Thông báo với các bộ phận liên quan khi có hàng về/ hàng đi - Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và kiểm soát sản phẩm...

1. Công việc Nhân sự: - Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng. - Thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi biến động nhân sự, lập hợp đồng lao động,...

- Nghiên cứu hồ sơ mời thầu: tìm hiểu yêu cầu về hồ sơ, cần chuẩn bị, thực hiện; - Phối hợp cùng kinh doanh xây dựng danh mục và giá chào thầu; - Chuẩn bị các tài liệu, giấy tờ theo yêu cầu của gói thầu (CO, CQ, CFS,...) - Phối hợp phòng Kế toán làm hồ sơ bảo lãnh dự thầu; - Tổng hợp danh mục vật...