• Tính lương, chấm công định kì, tăng ca, theo dõi phép năm, thuế TNCN, BHXH, các khoản phụ cấp liên quan phù hợp với Luật định và chính sách công ty.
• Quản lý hồ sơ, dữ liệu liên quan đến người lao động, đảm bảo hồ sơ được cập nhật đầy đủ, chính xác cả trên hệ thống và hồ sơ giấy.
• Theo dõi các...
1. Quản lý hồ sơ, lao động toàn Công ty:
- Theo dõi, thực hiện ký kết, chấm dứt hợp động lao động - báo cáo hàng tháng.
- Theo dõi biến động nhân sự toàn Công ty. Định kỳ thống kê, báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình ban lãnh đạo - báo cáo hàng tháng.
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ...
Tổng thời gian thực tập: 5 tháng
• GIAI ĐOẠN 1: ĐÀO TẠO ( kéo dài 2 tháng)
• Học các kiến thức cơ bản về nhân sự
• Học các quy trình làm việc và văn hóa của doanh nghiệp
• Làm một số công việc liên quan tới hành chính vận hành, tuyển dụng, đào tạo, gắn kết
2. GIAI ĐOẠN 2: THỰC HÀNH (kéo dài 3...
1. Tuyển dụng công nhân đối với các công trình được giao.
2. Đào tạo công nhân các công trình chịu trách nhiệm quản lý.
3. Kiểm tra, đánh giá việc thực hiện đúng Nội quy và Quy định Công ty của công nhân.
- Giám sát tại các công trình về thực hiện kỷ luật; an toàn vệ sinh lao động.
- Phân công sắp...
