Công TNHH MTV May Trường thọ

Địa chỉ: Số 7 ngõ 26 nhân hoà nhân chính thanh xuân hà nội
Việc làm Công TNHH MTV May Trường thọ
  • NHÂN VIÊN KINH DOANH [HẢI DƯƠNG]

    Công TNHH MTV May Trường thọ

    Trên 15 triệuHải Dương21/03/2024
    - Phát triển hệ thống đại lý đáp ứng mục tiêu kế hoạch kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn cụ thể - Phát triển sản lượng tại vùng được phân công theo mục tiêu kinh doanh của công ty. - Tham gia các cuộc họp phòng Kinh doanh để hiểu rõ mục tiêu phát triển, lập kế hoạch công việc tại vùng phụ ...
  • NHÂN VIÊN KINH DOANH [Quảng Nam]

    Công TNHH MTV May Trường thọ

    Trên 15 triệuQuảng Nam29/03/2024
    - Phát triển hệ thống đại lý đáp ứng mục tiêu kế hoạch kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn cụ thể - Phát triển sản lượng tại vùng được phân công theo mục tiêu kinh doanh của công ty. - Tham gia các cuộc họp phòng Kinh doanh để hiểu rõ mục tiêu phát triển, lập kế hoạch công việc tại vùng phụ ...
  • NHÂN VIÊN KINH DOANH [Cần Thơ]

    Công TNHH MTV May Trường thọ

    Trên 15 triệuCần Thơ29/03/2024
    - Phát triển hệ thống đại lý đáp ứng mục tiêu kế hoạch kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn cụ thể - Phát triển sản lượng tại vùng được phân công theo mục tiêu kinh doanh của công ty. - Tham gia các cuộc họp phòng Kinh doanh để hiểu rõ mục tiêu phát triển, lập kế hoạch công việc tại vùng phụ ...
  • NHÂN VIÊN KINH DOANH [Bến Tre]

    Công TNHH MTV May Trường thọ

    Trên 15 triệuBến Tre29/03/2024
    - Phát triển hệ thống đại lý đáp ứng mục tiêu kế hoạch kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn cụ thể - Phát triển sản lượng tại vùng được phân công theo mục tiêu kinh doanh của công ty. - Tham gia các cuộc họp phòng Kinh doanh để hiểu rõ mục tiêu phát triển, lập kế hoạch công việc tại vùng phụ ...
  • NHÂN VIÊN KINH DOANH [Vĩnh Long]

    Công TNHH MTV May Trường thọ

    Trên 15 triệuVĩnh Long29/03/2024
    - Phát triển hệ thống đại lý đáp ứng mục tiêu kế hoạch kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn cụ thể - Phát triển sản lượng tại vùng được phân công theo mục tiêu kinh doanh của công ty. - Tham gia các cuộc họp phòng Kinh doanh để hiểu rõ mục tiêu phát triển, lập kế hoạch công việc tại vùng phụ ...
  • NHÂN VIÊN KINH DOANH [Quảng Bình]

    Công TNHH MTV May Trường thọ

    Trên 15 triệuQuảng Bình29/03/2024
    - Phát triển hệ thống đại lý đáp ứng mục tiêu kế hoạch kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn cụ thể - Phát triển sản lượng tại vùng được phân công theo mục tiêu kinh doanh của công ty. - Tham gia các cuộc họp phòng Kinh doanh để hiểu rõ mục tiêu phát triển, lập kế hoạch công việc tại vùng phụ ...
  • NHÂN VIÊN KINH DOANH [Thừa Thiên - Huế]

    Công TNHH MTV May Trường thọ

    Trên 15 triệuThừa Thiên Huế29/03/2024
    - Phát triển hệ thống đại lý đáp ứng mục tiêu kế hoạch kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn cụ thể - Phát triển sản lượng tại vùng được phân công theo mục tiêu kinh doanh của công ty. - Tham gia các cuộc họp phòng Kinh doanh để hiểu rõ mục tiêu phát triển, lập kế hoạch công việc tại vùng phụ ...
  • NHÂN VIÊN KINH DOANH [Đồng Tháp]

    Công TNHH MTV May Trường thọ

    Trên 15 triệuĐồng Tháp29/03/2024
    - Phát triển hệ thống đại lý đáp ứng mục tiêu kế hoạch kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn cụ thể - Phát triển sản lượng tại vùng được phân công theo mục tiêu kinh doanh của công ty. - Tham gia các cuộc họp phòng Kinh doanh để hiểu rõ mục tiêu phát triển, lập kế hoạch công việc tại vùng phụ ...
  • NHÂN VIÊN KINH DOANH [SÓC TRĂNG]

    Công TNHH MTV May Trường thọ

    Trên 15 triệuSóc Trăng29/03/2024
    - Phát triển hệ thống đại lý đáp ứng mục tiêu kế hoạch kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn cụ thể - Phát triển sản lượng tại vùng được phân công theo mục tiêu kinh doanh của công ty. - Tham gia các cuộc họp phòng Kinh doanh để hiểu rõ mục tiêu phát triển, lập kế hoạch công việc tại vùng phụ ...
  • NHÂN VIÊN KINH DOANH [ Quảng Ngãi]

    Công TNHH MTV May Trường thọ

    Trên 15 triệuQuảng Ngãi29/03/2024
    - Phát triển hệ thống đại lý đáp ứng mục tiêu kế hoạch kinh doanh của công ty trong từng giai đoạn cụ thể - Phát triển sản lượng tại vùng được phân công theo mục tiêu kinh doanh của công ty. - Tham gia các cuộc họp phòng Kinh doanh để hiểu rõ mục tiêu phát triển, lập kế hoạch công việc tại vùng phụ ...
  • Ngành nghề