Nhân viên Kinh doanh

Location: Ho Chi Minh City Reporting : hierarchical to the N+1 / Báo cáo: đến N+1 của bạn Duration: Probation of 2 months before a long term contract. Thử việc 2 tháng trước khi ký hợp đồng dài hạn Start date: ASAP / càng sớm càng tốt Remuneration: according to experience, fix salary + variable with KPI's to be discussed. Thù lao: theo kinh nghiệm, lương cố định + biến động với KPIs sẽ được thảo luận.

1. Business point of view / Quan điểm kinh doanh: Accelerate the on-boarding of new customers in our current markets / Đẩy nhanh quá trình tiếp nhận khách hàng mới tại các thị trường hiện tại của chúng tôi Report clearly the situation during your weekly sales meeting and present your plan of the current / next weeks. Báo cáo rõ ràng tình hình trong cuộc họp bán hàng hàng tuần và trình bày kế hoạch của bạn cho tuần hiện tại/tuần tới. Visit our customers and insure the best after sales services and identify our weaknesses of today to build our strength of tomorrow / Thăm hỏi khách hàng và đảm bảo các dịch vụ sau bán hàng tốt nhất và xác định những điểm yếu của chúng ta hôm nay để xây dựng sức mạnh của chúng ta vào ngày mai Make sure that our materials are installed near the jugs and follow up the projects implementation between the marketing team and the sales team together with our social impact manager. Đảm bảo rằng các tài liệu của chúng tôi được lắp đặt gần bình và theo dõi quá trình thực hiện dự án giữa nhóm tiếp thị và nhóm bán hàng cùng với người quản lý tác động xã hội của chúng tôi. 2. Benchmark of the market / Điểm chuẩn của thị trường: Identify the strength of O-We and propose a plan of development. Xác định thế mạnh của O-We và đề xuất kế hoạch phát triển Observe the market trends, price of competition, marketing tools, practise in order to keep informed the management team. Quan sát xu hướng thị trường, giá cả cạnh tranh, các công cụ tiếp thị, thực tiễn để cập nhật cho đội ngũ quản lý Any other ideas! Bất kỳ ý tưởng nào khác!

1 to 2 years experience as a Sales representative or similar position, experience in FMCG sector is mandatory. 1 đến 2 năm kinh nghiệm ở vị trí đại diện bán hàng hoặc vị trí tương tự, bắt buộc phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực hàng tiêu dùng nhanh College, Bachelor with Economic major, Marketing or business administration in or similar relevant field from a ranking university or demonstrated and significant experience. Cao đẳng, Cử nhân chuyên ngành Kinh tế, Tiếp thị hoặc quản trị kinh doanh trong hoặc lĩnh vực tương tự có liên quan từ một trường đại học xếp hạng hoặc kinh nghiệm đã được chứng minh và đáng kể. Capacity to work in an international context, and with a variety of stakeholders. Khả năng làm việc trong bối cảnh quốc tế và với nhiều bên liên quan Strong leadership skills and Proactive attitude to suggest improvements and new ideas. Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và Thái độ chủ động đề xuất các cải tiến và ý tưởng mới Operational, pragmatic, and hands-on mindset, not afraid by field action. Tư duy điều hành, thực dụng và thực hành, không ngại hành động thực địa Result oriented and perfect execution would be our main objectives. Hướng đến kết quả và thực hiện hoàn hảo sẽ là mục tiêu chính của chúng tôi Critical thinker and problem-solving skills. Kỹ năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề Team player, Great interpersonal and communication skills. Người chơi theo nhóm, Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tốt Strong interest in sustainable development and social impact topics. Rất quan tâm đến các chủ đề phát triển bền vững và tác động xã hội Languages: Vietnamese. Ngôn ngữ: Tiếng Việt